6月14日，恒安集团网站公司在晋江聚集开幕了以“恒安物流托运托运快递的自然数化改革创新发展”身为主题的物流托运托运快递研究讨论会。在今年，恒安集团网站公司消息化的治理组织转化初显成效明显之计，身为恒安消息化的治理组织转化的极为重要参与的部们中的一种，传统与现代互联网行业的物流托运托运快递要面对改革创新发展、创新发展以防范挑战自我，满足共盈实施研究讨论。 1号店价值量生产链部工作主管晁然老兄，东莞手动化探究所总公程师谢兵兵老兄，东莞商品系副教援陆华男式，安得智联招聘市场的主管叶芦芳老兄，恒安群体CEO许连捷，恒安群体公司运营中心的总监裁许清池列席每次研究讨论会。 一同参与活动那一次交互的更有湖北城坤货运部货运不多的司、广州顶通货运部货运不多的司、沈阳慕然小车搬家不多的司、兰州 正商出售链的管理不多的司、山东捷邦货运部货运不多的司等18家恒安配合货运部货运商否则人，之间参与活动分享一下和交流电。现阶段货运部货运快速发展方向科技革命大背景图下，货运部货运罗马网络化、企业信息化系统与智力化在货运部货运业内中的快速发展方向市场状况及市场策略设计。 恒安控股集团制造、采买、物流公司、当下等岗位老板加入交流沟通和讨论会。 恒安实业公司CEO许连捷老先生驾临当场并向年会领导讲话稿。他数剧分析了恒安3几年来不间断改革科技技术创新与科技技术创新成长的心路历程。尤其是列举201几年开端专业专注于力促以供给链“端到端”讯息化大数剧可视化为目标的第三方次服务管理改变有郊不断自动升级了整体化运营推广高效率，而看作公司企业主自主经营“大主动脉”的物理运输各个环节，看待公司企业主成长经济形势，也须得具备审时度势的發展战略眼界。同时他也有力那肯定了在大数剧、讯息化很快成长，云科技网等商圈业态和技能繁荣昌盛的环境下，研讨会结构的附加值和意义上，并祝愿通体恒安人敢于担当面对恒安物理运输的问题，困难和內外改变心理压力，奉行“附加值共建共亨、责任义务共担、之间利益共亨”的进取精神，提高认识聊天，不间断有效改善，明朗去借鉴和相拥，科技技术创新和不断自动升级，要求与这里的达成合作好朋友融洽、协调，之间力促恒安物理运输范畴的转型自动升级自动升级。 开会会议方案可分成中国三大位置。   最先，由京东网市场价值供给链部内容运营总监晁然老师们说说他的的专业性管理理念——《大大数据安全时代的的快运托运操作》。济南自動化深入分析所总项目师谢兵兵老师们教学了《自动化化研发之“大”》，济南东西院校副讲师陆华男式确立了《供给链什么是创新新机制》。3名老师们立足呢当今通用的方法价值形式，以的专业性的的角度精确度辨析了快运托运信心化、数值化、自动化化化的方式和发展前景局面。 2，由安得智联招聘大玩家主管王林女士介绍英文了《好的快运转变典例分亨》，恒安快运分装修公司总部门经理吴华东共性恒安快运市场分析来进行多方位自审和难以忘怀中班教案，并妥当文章的话了《恒安快运信息化方法化转变建议》。某位赶赴快运优质的方法者，用战略决策的的目光分亨了三大实业投资制造出装修公司的快运方法想法和趋势思路。  

  

  第四地方是体验者互动视频环节。紧渐渐课堂阐述截止，列席人友好高昂。孩子们绷得需牢牢把握着“整合、的沟通、不断创新、产品企业个人信息许昌、更快的卡死和加盟商认同度”等产品企业个人信息内容，玩法发展的各抒己见。列席人充沛认可了恒安物料的数字61化企业转变发展方位，同样也理性客观的要求和阐述了恒安物料眼下存有的客户的痛点和薄弱点，对恒安物料的数字61化、产品企业个人信息企业转变发展要求了双方位的希望和的建设性看法。  

  摆脱疑问出现，豁达發展趋势明天。实业公司运维咨询中心副小说总裁裁许清池工程师做最好个人总结。他致谢恒安新老款大家面临的转发和發展思考问题。对恒安字母化转型升级升级的有需要性提到了坚定的让和指导性，同一时间希望恒安物流网网的竞争战略的合作同伴也能谋壮大APP营运工作理念，付定金發展革命的想法，互相摆脱转型升级升级压差，与恒安物流网网与共进，共进征程。